加班多少小时算违法,劳动仲裁成功几率大吗

加班超过多少个小时犯劳动法劳动仲裁成功几率大吗自愿加班80小时合法吗无故辞退员工赔偿标准待岗多久可以申请劳动仲裁每月加班时间超过36个小时是违法的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...

每月加班时间超过36个小时是违法的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因

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所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每

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一般加班超过3个小时,或者当月累计加班超过36个小时算违法。用人单位违规超时加班的,劳动者向劳动监察部门举报,或者向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。按照相关法律规定,用人单位因生

【题目】 根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过()小时。 A. 24 B.36 C. 48 D. 72 答案 【解析】36个小时 劳动法 第四十一条用人单位由于生产经营需

一、加班多少个小时算违法 每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:

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在我国,每天工作超过8小时算违法加班,根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着如果超出平时

加班时间每天不能超过三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星

劳动法规定加班不能超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。依据《劳动法